為認(rèn)真總結(jié)回顧上半年經(jīng)營(yíng)管理工作情況，統(tǒng)籌謀劃下半年各項(xiàng)工作安排，7月15日至26日，水環(huán)境公司對(duì)11個(gè)項(xiàng)目公司和公司本部10個(gè)職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效及人員能力適崗情況進(jìn)行了全面考核。

本次考核主要以督導(dǎo)工作為主，實(shí)行紅黃牌督導(dǎo)制度?？己私M嚴(yán)格按照考核方案，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話等方式，對(duì)各單位、各部門(mén)上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況及行政綜合、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全管理方面工作進(jìn)行逐一檢查，并提出意見(jiàn)建議。

通過(guò)考核，客觀反映了公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況和全系統(tǒng)工作完成情況，增強(qiáng)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為公司下半年各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。（李星月）