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集團新聞

陜西環(huán)保集團舉辦權(quán)屬企業(yè)外部董事能力提升培訓(xùn)暨座談會

來源:陜西環(huán)保集團水環(huán)境有限公司  編輯:管理員  發(fā)布時間:2024-12-13  瀏覽量:260次

陜西環(huán)保集團舉辦權(quán)屬企業(yè)外部董事能力提升培訓(xùn)暨座談會

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述精神,進一步規(guī)范集團各級企業(yè)董事會建設(shè),提高董事會運行質(zhì)效,提升外部董事履職能力,12月12日,陜西環(huán)保集團舉辦權(quán)屬企業(yè)外部董事能力提升培訓(xùn)暨座談會。邀請省國資委公司治理處副處長劉小芳作專題授課。集團公司黨委書記、董事長郝軍亮出席會議并講話,董事會秘書王斌主持會議。

郝軍亮要求,一要自覺站位全局,發(fā)揮橋梁紐帶作用。把任職企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展的真實情況、存在困難、意見建議原原本本地反饋上來,把國資監(jiān)管要求、集團工作安排不折不扣地傳達下去,在集團公司和所任職企業(yè)之間搭建良好的溝通橋梁。二要積極建言獻策,發(fā)揮專業(yè)把關(guān)作用。本著對事業(yè)負責(zé)、對組織負責(zé)、對個人負責(zé)的態(tài)度,主動融入所任職企業(yè),心往一處想、勁往一處使,積極建言獻策、出謀劃策,幫助企業(yè)解難題、辦實事。三要深入調(diào)查研究,發(fā)揮智囊參謀作用。主動深入項目現(xiàn)場、生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究,既總結(jié)經(jīng)驗、挖掘典型,又發(fā)現(xiàn)問題、糾偏補短,避免一葉障目、以偏概全。四要獨立行使權(quán)力,發(fā)揮決策定向作用。基于國資監(jiān)管要求、集團整體利益、調(diào)查研究情況、專委會審核意見以及集團業(yè)務(wù)部門的意見,在董事會上獨立自主表達意見,依法行使表決權(quán),促進董事會科學(xué)民主決策。五要堅持底線思維,發(fā)揮風(fēng)險預(yù)警作用。站在出資人角度,督促企業(yè)提升風(fēng)險應(yīng)對能力、完善風(fēng)險預(yù)警機制,指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)筑全面風(fēng)險管理體系。

就保障外部董事高效履職,郝軍亮要求,一是要做好辦公條件、公務(wù)出行等基本保障;二是要主動加強與外部董事的聯(lián)系,大事常報告、小事勤溝通;三是要及時將生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、重要信息、決議落實等情況對外部董事進行通報;四是要主動邀請外部董事參加生產(chǎn)調(diào)度、財務(wù)分析、戰(zhàn)略研討、考察走訪等各類會議和活動;五是要組織調(diào)查研究,原則上各權(quán)屬企業(yè)每年組織外部董事開展集中性調(diào)研不少于兩次,重大項目專題調(diào)研結(jié)合實際及時組織。同時,要加強外部董事履職管理和考核評價,完善外部董事選聘辦法,暢通進出渠道,建立獎勵激勵機制,促進責(zé)權(quán)利有機統(tǒng)一,切實將外部董事制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

會上,劉小芳圍繞省屬企業(yè)董事會建設(shè)和外部董事履職管理主題,分享了國資企業(yè)董事會建設(shè)歷程,分析了目前省屬企業(yè)董事會建設(shè)中存在的問題,詳細講授了外部董事的權(quán)利和義務(wù)、履職要點等內(nèi)容。

集團公司權(quán)屬企業(yè)外部董事、有關(guān)單位主要負責(zé)同志和負責(zé)董事會工作的業(yè)務(wù)骨干,集團公司總部有關(guān)部門負責(zé)同志等參加會議。(羅威)